越健集团成立24年以来，企业人才队伍在不断融合和发展壮大，融合的是一家优秀的企业离不开专业素养能力的人才之间相互学习。发展的是倡导人才培养，开展以骨干学习班为重点的人才培养工作，为建设集团学习型组织而奋斗！

2020年10月7日，由越健商学院打造的骨干学习五班（福田&梅林）正式迎来毕业检验，毕业答辩在福景大厦拉开序幕，40名学员轮流上台进行个人答辩展示。出席本次答辩的嘉宾评委有集团副总裁、福田越健总经理董雪莲女士；梅林区域经理何春华女士；福田越健南山平台营销总监李强先生；福田越健福田一平台营销总监罗一品先生；福田越健福田二平台经理王必伟先生；福田越健南山二平台经理彭罗明先生；越健集团人力资源部经理曾浩先生；越健集团培训、考核部经理&越健党支部书记谭雅霜女士。

 

骨干学习班是一种采取集中学习和自主学习相结合的方式来强化工作理论、经验、实操的学习型组织。课程主要通过邀请内部、外请培训专业讲师等为学员讲授先进经验成果，教会大家分析工作热点问题，培养干部基本技能，提高干部的理论素养和辨析能力；让每一位干部通过对外交流吸收经验、开阔视野、增长见识。

 

越健骨干学习5班自3月8号开班以来，学员们一起度过了200多个日日夜夜，在这200多天里，41名学员，22名学员上台讲课，24名学员上台主持互动，邀请到9位大咖到课堂进行分享，共同完成30堂课程，这当中有内部分享、讲师大赛，也有外请培训，书城团建，读书分享会，看电影等，课程形式多样、内容丰富多彩。

 

学员答辩结束后，由骨干学习五班班长彭罗明班长为骨干学习五班做最后的学习总结，总结学员学习情况和团队成长，7个月的学习，福田和梅林的中干学员得到了一次非常好的互相学习和成长机会，一起见证22名中干们上台讲课的优秀品质。学习班超过80%的人上台讲课或主持，这是一个让更多学员展示自己的平台，每个人都渴望学习和提升自我，通过骨干学习班，集体荣誉感显著提升，中干综合能力水平提升，为未来分公司的成长壮大助力！

 

本次毕业答辩也评选出了学习班五个奖项，“全勤奖”、“三好学生”、“优秀小组”、“优秀班干部”、“班委奖励”，成绩合格者颁发结业证书，本次毕业答辩，共计40人次正式毕业，一起来见证精彩瞬间！
 

知行合一，巩固落实。集团大力支持骨干培训班成立的举措，意在让每位员工不断学习提升自我，分享工作收获，将学习成果巩固和落实到行动上；只有自觉的长期的学习和践行，才能不断突破自我，成长成才！