1、负责公司产品推广事宜
2、负责给顾客讲解健康管理和健康生活方式
3、给销售员工做产品知识的相关培训
4、主持销售会活动等
薪资待遇：
1、实习期1—3个月，薪资4K--5k+五险一金+人身意外伤害险+包住宿（公寓式2—4人）
2、年假20—22天
3、优秀员工带薪旅游

1、负责新员工入职培训以及考核（企业文化、产品行业、销售技巧、心态激励等），收集、反馈各项培训的问题；
2、根据公司现状及业务发展需求，协助部门领导完善培训体系，提升业务培养能力，包括开发及更新培训课程库、跟踪培训效果提交分析报告、内部讲师选拔与管理、培训考核评估实施等
3、负责公司在职培训的宣传、组织、相关资源协调，负责培训工作的组织和实施，包括培训的前期准备工作、培训调研、计划制定、组织、实施、培训效果评估反馈等；
4、协助部门领导打造内部培训师队伍，提升讲师的课程开发及授课能力，以及各级管理层培养及带教下属的能力；能进行管理及基础类课程开发及讲授；
5、辅助组织、策划集团员工娱乐活动

1、负责公司产品的推广工作
2、沟通一线销售员工，随时跟进市场动态，收集市场相关销售数据，进行市场分析。
3、制作产品课件PPT，给销售员工进行产品培训
4、协助准备活动物料，主持相关市场活动
5、线上微信群互动或者微课堂互动，增加顾客粘度和对产品的认同感。
薪资待遇：
1、实习期1—3个月，薪资4K--5k+五险一金+人身意外伤害险+包住宿（公寓式2—4人）
2、年假20—22天
3、优秀员工带薪旅游

1、负责公司产品的推广工作
2、沟通一线销售员工，随时跟进市场动态，收集市场相关销售数据，进行市场分析。
3、制作产品课件PPT，给销售员工进行产品培训
4、协助准备活动物料，主持相关市场活动
5、线上微信群互动或者微课堂互动，增加顾客粘度和对产品的认同感。
薪资待遇：
1、实习期1—3个月，薪资4K--5k+五险一金+人身意外伤害险+包住宿（公寓式2—4人）
2、年假20—22天
3、优秀员工带薪旅游